Selasa, 13 September 2011

Seminar STIKOM Surabaya 10 September 2011

Pada hari sabtu pagi saya mengikuti seminar yang diadakan oleh kampus. Saya memasuki ruangan serbaguna untuk mengikuti seminar. Seminar dimulai pukul 07.00 yang seminar pertama bertema “MOTIVASI” oleh Pak Bambang Hariadi.

 Definisi Motifasi

1. Motivasi berasal dari kata motive / motif =dorongan
Yaitu segala sesuatu yang membuat seseorang bertingkah laku tertentu atau kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan organisasi.

2. Definisi Motivasi menurut Staphen P. Robbins
The process that account for an individual’s intensity, direction and persistence of effort toward attaining a goal
Key Elements:
• Intensity : how hard a person tries
• Direction : toward beneficial goal
• Persistence : how long a person tries

 Kebutuhan Manusia dan Teori Motivasi
Kebutuhan adalah kekurangan yang dirasakan seseorang pada waktu tertentu atau suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu tampak menarik.

 Hierarchy of Needs Theory (Maslow)
1. Physiological
2. Safety
3. Social
4. Esteem
5. Self - actualization
As each need is substantially statisfied, the next need becomes dominant.

HIGHER - ORDER NEEDS
• Self – actualization
• Esteem

LOWER – ORDER NEEDS
• Social
• Safety
• Physiological

 ERG Theory (Clayton Alderfer)
There are three groups of core needs:
o Existence : provision of basic material requirements
o Relatedness : desire for relationship
o Growth : desire of personal development

Concept
More then one need can be operative at the same tune. If a higher – level need
cannot be fulfilled, the desire to satisty a lower – level need increases.

 Theory X and Theory Y (Douglas Mc Gregor)
 Theory X : Assumes that employees dislike work, lack ambition, avoid
responsibility and must be directed and coerced to perfume.
 Theory Y : Assumes that employees like work, seek responsibility, are capable of making decisions and exercise, direction and self. Control when committed to a goal

 David McClelland’s Theory of Needs
- Need for Achievement
- Need for Power
- Need for Affiliation
David McClelland’s is the figure / leader of the theory of achievement motivation.

 P.O.W.E.R
 Positive Attitude
 Other People
 Words
 Expand
 Realize your goal

 Conclusion
• Each of our behavior based on motivation
• The best motivation as the basis for our behavior



Selanjutnya dilanjutkan oleh seminar ke 2 yang bertema “KEWIRAUSAHAAN” oleh Pak Julianto Lemantara

 Tujuan :
• Membangun motivasi dan merubah mindset mahasiswa tentang entrepreneur
• Menumbuhkan kreatifitas

 Definisi
Orang yang mampu mengolah sumber daya yang ada menjadi suatu produk yang mnpunyai nilai. Mencari keuntungan, sebelum dikerjakan oleh orang lain.

 Kewirausahaan
Merupakan ilmu yang mempelajari tentang nilai, kemampuan dan perilaku seseorang dalam mengubah sesuatu (dari sampah menjadi emas).

 Kata Kunci

Tumbuh
Ingatlah tujuan hidup kita bukanlah menjadi kaya, melainkan tumbuh. Untuk tumbuh anda harus percaya, mau, mampu dan dipelihara.

Kaya adalah akibat
Bukan tujuan
Kaya yang bermartabat bukan sekedar kaya

 Objek kewirausahaan kemampuan merumuskan
 Tujuan hidup
 Memotivasi diri
 Berinisiatif
 Membentuk modal
 Mengatur waktu
 Membiasakan diri untuk belajar dari pengalaman

 Entrepreneurial Mindset
 Action Oriented
 Berfikir simpel
 Selalu mencari peluang baru
 Mengejar peluang dengan disiplin tinggi
 Hanya mengambil peluang terbaik
 Focus pada eksekusi
 Memfokuskan energi setiap orang dalam bisnis

 3M cara menjadi wirausaha
• Motivasi
• Mindset
• Make it (just do it)

 3 ciri utama entrepreneurship
• Opportunity Creating
• Innovating
• Calculated Risk Taking

 7 karakter utama
- Initiative
- Resourcefulness
- Creativity
- Perceptiveness
- Assertiveness
- Persuasiveness

 Berpikir kreatif
- Melihat dengan sudut pandang baru]
- Menemukan hubungan baru
- Membentuk kombinasi baru

 ATM : Amati, Tiru, Modifikasi

 5 pintu latihan entrepreneur
• Dari keahlian akademis
• Kombinasi keahlian akademis
• Out of The Box
• Kombinasi
• TRADER

Acara seminar telah selesai pukul 11.30. Setelah itu ada pengarahan terlebih dahulu untuk kegiatan yang akan diadakan sabtu 17 September 2011. setelah selesai semua mahasiswa dipersilahkan untuk pulang.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar